Бахчисарайский район

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Бахчисарайского района РК объявляет конкурс для граждан Российской Федерации, а также муниципальных служащих Республики Крым, на замещение вакантных должностей муниципальной службы (10.05.2016)

1. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и социальных выплат (постоянная) - 1 ед.

Требования к кандидату на должность главного специалиста:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- наличие высшего образования;
- наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или иных видов службы или 1 года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования к кандидату:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления, основ управления, знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения, правил по охране труда, иметь навыки работы в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Прием документов для участия в конкурсе

Документы принимаются с понедельника по пятницу по адресу: 298403, Республика Крым, г. Бахчисарай, ул. Симферопольская, 14 с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00) в течение 20 дней со дня размещения объявления в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения администрации Бахчисарайского района Республики Крым (включая день размещения).

Телефоны для справок в г. Бахчисарае: 5-08-47.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 19-20 мая 2016 года.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о порядке проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправление муниципального образования Бахчисарайский район Республики Крым, утвержденным решением VI сессии I созыва Бахчисарайского районного совета Республики Крым от 15 декабря 2014 года №83.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, расходах;
ж) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.
з) справка из ФМС о едином гражданстве.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для использования муниципальными служащими и поступающими на работу в муниципальное образование

Последнее обновление: 10 мая 2016, 12:46